關(guān)于教學(xué)事故界定和處理的規(guī)定（試行）
（2005年第八次學(xué)校行政辦公會(huì)通過(guò)）
京石化院〔2005〕教字236號(hào)
為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立良好的教風(fēng)、校風(fēng)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，減少各類事故的出現(xiàn)，并使事故一旦發(fā)生后能夠得到及時(shí)、妥善的處理，特制定本規(guī)定。
第一條 教學(xué)事故的定義、等級(jí)、分類
（一）定義。由于教師、教輔人員、教學(xué)管理人員以及為教學(xué)服務(wù)的各部門工作人員的責(zé)任，造成了影響正常教學(xué)秩序、教學(xué)過(guò)程或教學(xué)質(zhì)量等方面的消極后果，均屬教學(xué)事故。
（二）等級(jí)。根據(jù)事故發(fā)生的情節(jié)及后果，將教學(xué)事故分為三個(gè)級(jí)別：“一級(jí)”為嚴(yán)重教學(xué)事故，“二級(jí)”為一般教學(xué)事故，“三級(jí)”為違規(guī)。
（三）分類。教學(xué)事故依工作環(huán)節(jié)不同具體分為七類：A－管理；B－教材；C－教學(xué)（含實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)、上機(jī)）；D－作業(yè)（含答疑）；E－考試；F－成績(jī)；G－保障。
教學(xué)事故的分類和相應(yīng)界定級(jí)別見《北京石油化工學(xué)院教學(xué)事故的分類及相應(yīng)界定級(jí)別表》（附件1）。
第二條 教學(xué)事故界定和處理的程序和辦法
（一）責(zé)任人界定。在《北京石油化工學(xué)院教學(xué)事故界定及處理表》（以下簡(jiǎn)稱《處理表》，見附件2）中應(yīng)明確列出責(zé)任人（一人或多人），不得籠統(tǒng)地以部門代替。對(duì)本部門發(fā)生事故故意隱瞞的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)事故拖延不處理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，也應(yīng)被列為事故責(zé)任人。教學(xué)事故及事故等級(jí)應(yīng)嚴(yán)格依照《北京石油化工學(xué)院教學(xué)事故分類及相應(yīng)界定級(jí)別表》進(jìn)行界定和區(qū)分。
（二）界定程序。教學(xué)事故發(fā)生后，事故責(zé)任人、發(fā)現(xiàn)人或知情人應(yīng)及時(shí)向責(zé)任所屬部門或教務(wù)處報(bào)告，按一次一表的方式作好記錄。責(zé)任所屬部門進(jìn)行初步界定和查實(shí)后填寫《處理表》，在接到報(bào)告的7個(gè)工作日內(nèi)提出事故界定和處理意見并報(bào)教務(wù)處。必要時(shí)，教務(wù)處可在責(zé)任所屬部門調(diào)查期間介入?yún)f(xié)助或督促調(diào)查。除《處理表》外，責(zé)任所屬部門還應(yīng)同時(shí)提交事故責(zé)任人針對(duì)事故本身的說(shuō)明和認(rèn)識(shí)材料。
（三）處理程序和辦法。教務(wù)處接到事故責(zé)任所屬部門提交的《處理表》和責(zé)任人的說(shuō)明及認(rèn)識(shí)材料后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核定，提出處理意見并送人事處會(huì)簽。教學(xué)管理職能部門發(fā)生的教學(xué)事故由學(xué)校主管教學(xué)副校長(zhǎng)核定。
1．對(duì)于違規(guī)，經(jīng)教務(wù)處、人事處核定后，由責(zé)任所屬單位（部門）負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任人簽發(fā)《違規(guī)處理通知書》，并在本單位（部門）內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消事故責(zé)任人一年內(nèi)與教學(xué)工作有關(guān)的各類評(píng)優(yōu)資格，責(zé)任所屬單位（部門）可根據(jù)情節(jié)扣發(fā)事故責(zé)任人一定數(shù)額的崗位津貼。
2．對(duì)于一般教學(xué)事故，經(jīng)教務(wù)處、人事處核定，由學(xué)校主管教學(xué)的校長(zhǎng)核準(zhǔn)后，由教務(wù)處、人事處簽發(fā)《一般教學(xué)事故處理通知書》，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消事故責(zé)任人一年內(nèi)與教學(xué)工作有關(guān)的各類評(píng)優(yōu)資格，學(xué)校根據(jù)情節(jié)扣發(fā)責(zé)任人一個(gè)月的崗位津貼。
3．對(duì)于嚴(yán)重教學(xué)事故，經(jīng)教務(wù)處、人事處核定，由學(xué)校主管教學(xué)的校長(zhǎng)核準(zhǔn)后，視情節(jié)輕重，給予警告及以上行政處分，報(bào)學(xué)校行政辦公會(huì)審議后，由學(xué)校簽發(fā)附有學(xué)校處理意見的《嚴(yán)重教學(xué)事故處理通知書》，并在全校范圍內(nèi)通報(bào)，取消事故責(zé)任人一年內(nèi)的各類評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)取消責(zé)任人申報(bào)高一級(jí)崗位的資格一次，學(xué)校根據(jù)情節(jié)扣發(fā)責(zé)任人一個(gè)月至一學(xué)期數(shù)額的崗位津貼。
處理通知書由事故責(zé)任人所屬單位（部門）負(fù)責(zé)送達(dá)事故責(zé)任人一份，并作好送達(dá)記錄。如果無(wú)法直接送達(dá)的，應(yīng)張貼在校內(nèi)公開場(chǎng)所公告7個(gè)工作日視為送達(dá)。
所有事故均應(yīng)由責(zé)任人所屬單位（部門）負(fù)責(zé)歸入其業(yè)務(wù)檔案，并作為對(duì)責(zé)任人的教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)、年終工作考核及崗位聘任等的重要參考依據(jù)。屬于嚴(yán)重教學(xué)事故或一學(xué)年內(nèi)造成兩次以上（含兩次）一般教學(xué)事故，且造成嚴(yán)重后果，責(zé)任人認(rèn)識(shí)較差的，可以對(duì)責(zé)任人實(shí)行緩聘甚至解聘；如對(duì)責(zé)任人實(shí)行崗位解聘，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)聘用程序執(zhí)行，并由人事處發(fā)出《解聘通知書》。
第三條 教學(xué)事故的復(fù)審
（一）學(xué)校人事仲裁委員會(huì)受理事故責(zé)任人對(duì)教學(xué)事故處理的申訴。
（二）事故責(zé)任人對(duì)學(xué)校做出的教學(xué)事故界定與處理有異議的，在接到教學(xué)事故通知書之日起15個(gè)工作日內(nèi)，可向?qū)W校人事仲裁委員會(huì)提出書面復(fù)審申請(qǐng)。
（三）學(xué)校人事仲裁委員會(huì)應(yīng)對(duì)處理決定所界定的事實(shí)和依據(jù)進(jìn)行復(fù)審，并在受理后30個(gè)工作日內(nèi)，按照下列規(guī)定提出復(fù)審結(jié)論并告知事故責(zé)任人：
1．原處理決定界定的事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)?shù)模S持原決定；
2．原處理決定有下列情況之一的，撤消或者變更原決定：
① 事實(shí)界定不清、證據(jù)不足的；
② 適用依據(jù)錯(cuò)誤的；
③ 違反本規(guī)定的處理程序的。
3．學(xué)校人事仲裁委員會(huì)復(fù)查結(jié)論需要改變?cè)幏只蛱幚頉Q定的，應(yīng)由該委員會(huì)提交學(xué)校有關(guān)部門或?qū)W校行政辦公會(huì)重新研究決定。
（四）從教學(xué)事故通知書送交之日起，事故責(zé)任人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面復(fù)審申請(qǐng)的，學(xué)校不再受理其提出的復(fù)審申請(qǐng)。
（五）對(duì)因錯(cuò)誤的處理決定給事故責(zé)任人造成的損失，學(xué)校將予以補(bǔ)救。
第四條 其他
（一）本規(guī)定未列出的教學(xué)事故，可根據(jù)具體情況參照本規(guī)定作相應(yīng)界定和處理。
（二）本規(guī)定適用于學(xué)校本科教學(xué)與管理工作，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
（三）本規(guī)定經(jīng)學(xué)校2005年第八次行政辦公會(huì)議審議通過(guò)，自發(fā)文之日起實(shí)施。原《北京石油化工學(xué)院關(guān)于教學(xué)事故界定和處理的規(guī)定》（京石化院〔1998〕教字125號(hào)）停止執(zhí)行。
1998年11月制定
2005年7月修訂