賈輝，女，1978年生，天津人，經濟學博士，講師，碩士生導師。2001年畢業于天津財經大學外經貿英語專業，獲經濟學學士學位；2004年畢業于英國萊斯特大學（University of Leicester）金融專業，獲理學碩士學位；2013年畢業于首都經濟貿易大學勞動經濟學專業，獲經濟學博士學位。2013年7月至今任教于北京石油化工學院經濟管理學院。

從事企業績效評價、人力資源規劃與開發、就業和社會保障管理等科研工作。持有中國國家二級理財規劃師證書和英國皇家特許管理會計師公會（CIMA）高級會計文憑。作為項目負責人，承擔并完成北京市社會科學基金項目、北京市教育委員會科技計劃項目等4項；作為主要參與人，參與并完成教育部人文社會科學基金項目、民政部科技計劃項目、北京市教育委員會重點項目等4項。發表學術論文10篇，個人專著1部，獲得省部級理論創新研究二等獎1項、三等獎1項。

I. 主要研究工作

1. 企業績效管理、薪酬福利管理；

2. 企業人力資源規劃、培訓與開發；

3. 就業與社會保障管理。

II. 獎勵與榮譽

1. 楊雪，賈輝，低保線救助能力評估:需求層次與擴展線支出法結合，第五屆中國社會保障論壇理論創新研究三等獎，人力資源和社會保障部頒發，證書編號：201320-3，2013年8月。

2. 趙玉明，賈輝，安全生產應急準備與生產安全事故預防的工作邊界與工作范圍研究，全國安全生產應急管理理論創新研究二等獎，國家安全監管總局頒發，2016年5月。

3. 賈輝，北京石油化工學院第四屆“化感師恩，我愛我師”“優秀教師獎”，2020年4月。

4. 賈輝，北京石油化工學院2020年度校級“優秀教學獎”，2020年7月。

III. 承擔科研項目

1.北京市社會科學基金研究基地項目：基于三維資本視角的北京市大興區失地農民非農就業扶助機制研究（項目號：16JDSRC008），項目負責人，2016.6-2019.6。

2.北京市教育委員會面上項目：北京市生產性服務業的就業效應研究（項目號：SM201610017001），項目負責人，2016.10-2019.7。

3.北京石油化工學院校級重點教改項目：基于OBE理念的雙語教學改革與實踐（項目號：20032082002/017），項目負責人，2020.7-2021.9。

4.首都經濟貿易大學博士研究基金項目：海外留學歸國人員就業難成因分析與建議-基于北京市的調查分析（項目號：2010勞經-01），項目負責人，2010.9-2012.9。

5. 教育部人文社會科學基金項目：國企混改進程中高管薪酬差距監管與激勵機制研究（項目號：2019-011），主要參與人，2019.5-2022.5。

6.北京市大興區婦女兒童工作委員會項目：大興區“十三五”時期婦女兒童發展規劃編制協議書（項目號：H15-088），主要參與人，2015.10。

7.北京市教育委員會重點項目：基于價格機制的北京市清潔能源協同發展研究（項目號：SZ201510017010），主要參與人 ，2015.1-2018.1。

8.民政部科技計劃項目：最低生活保障城鄉統籌問題研究（項目號：MSJ14-014），主要參與人，2013.12-2014.10。

IV. 代表性學術論文

1. Jia, H. , Zhang, H. , Yu, Y. , Xu, D. and Wang, H. The Influencing Mechanism of Social Capital on the Identification of Entrepreneurial Opportunities for New Farmers[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2020(10): 1839-1852.

2. Jia, H. and Jing, Y. Study on the Bilingual Teaching of International Economics—Based on the Model of Outcome-Based Education[J]. Creative Education, 2020(11): 1407-1417.

3. Jia, H., Liu, L. and Liu, B. The Employment Contribution of Producer Services—A Case Study of Beijing[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2019, 9(7):1581-1595.

4. Jia, H., Liu, B and Li, J. The Factors Influencing the Employment of Producer Services—Based on Structural Equation Model[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2019, 9(8):1666-1681.

5. Jia,H.,Zhao,Q.,Tian, X.and Hu, Y. The Influencing Mechanism of Three-Dimensional Capital on the Employment of Land-Expropriated Farmers—Based on Structural Equation Model[J]. Journal of Service Science and Management, 2019, 12(8): 665-681.

6. Liu Liyan, Jia Hui*, Shaozhong Cui. The Coupling Mechanism between FDI and Employment Structure: A Case of Beijing[J]. iBusiness, 2019, 11(9):21-41.

7. Hui JIA. The Literature Study of Chinese Overseas Returnees Employment Difficulty，Research on Population, Labor and Social Security in China，Scientific Research Publishing，USA. 78-1-935068-92-1, 2011, 150-153.

8. 賈輝. 三維資本視角下失地農民非農就業扶助機制研究——基于對北京市大興區的調研[J]. 經濟社會體制比較, 2017(5):84-96.（CSSCI）.

9. 賈輝. 海外留學歸國人員就業難成因分析與建議——基于北京市的調查分析[J]. 現代經濟探討, 2012(11):37-41.（CSSCI）.

10. 賈輝, 江華. 網絡功能應用于老年人服務體系的模式探討[J]. 特區經濟, 2012(12):301-302.

V.  出版著作

1. 賈輝，《中國生產性服務業就業與影響因素研究》，首都經濟貿易大學出版社，第1版（2015年10月），ISBN：9787563823833.

VI. 招生信息

本人主要招收工商管理（1202）學術學位碩士。誠摯歡迎工商管理、應用經濟學、統計學等相關專業踏實認真、勇于創新、具備較強數據分析能力和較高英語水平的同學加入本團隊。

 

 

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