
王國洪,男,1985年9月出生,應用經濟學博士,副教授,碩士生導師。現為北京石油化工學院人文社科學院副院長。
主要研究領域為人力資源與社會保障、旅游經濟學等。主持及參與國務院委托項目、國家社科基金、國家自然科學基金、中國博士后科學基金項目10余項;先后在《經濟管理》、《人口學刊》、《民族研究》、《現代財經》等核心期刊上發表學術論文10余篇,其中2篇被中國人民大學報刊復印資料中心全文轉載。合作出版專著1部,參編著作6部。參與撰寫《要報》2份,受到相關領導批示。入選北京市2022年度市屬高校優秀青年人才培育計劃。近年獲得省部級獎勵2次。兼任北京產業經濟學會理事、中國區域經濟學會少數民族地區專業委員會理事、中國社會保障學會會員。
I. 主要研究工作
1. 工商管理;
2. 旅游經濟學。
II. 獎勵與榮譽
III. 承擔科研項目
1. 北京市社會科學基金項目:北京市最低工資與最低生活保障間的梯度及調整機制研究(項目號:22JCC105),項目負責人,2022.12-2023.12。
2.中國博士后科學基金面上項目:民族地區最低工資標準、最低生活保障與貧困問題研究(項目號:2016M591340),項目負責人,2016.01-2017.09。
3. 國家社科基金重大委托項目:21世紀初中國少數民族地區經濟社會發展綜合調查”(項目號:13@zh001),主要參與人,2015.12-2017.12。
4. 國家自然科學基金面上項目:基于就業促進和生活保護的社會保險制度費率調整與保障功能優化研究 (項目號:71673176),主要參與人,2016.01-2019.12。
5. 國家自然科學基金面上項目:基于公平分配與就業促進的社會保障制度待遇標準、待遇梯度及其調整機制研究(項目號:71373152),主要參與人,2013.01-2017.12。
IV. 代表性學術論文
1. 王國洪,馬盛楠.我國公共衛生人才隊伍建設的現狀分析及對策研究[J].中國人事科學,2022,50(02):18-27.
2.王國洪.民族地區教育收益率差異及其對居民職業選擇的影響——基于4515份調查問卷的分析[J].民族教育研究,2020,31(01):97-106.
3. 王國洪,楊翠迎.城鎮職工養老保險70年:發展歷程與改革取向[J].企業經濟,2019,38(11):29-36.
4. 丁賽,王國洪,王經綾,馮伊.民族地區縣域文旅產業發展指標體系的構建和分析[J].民族研究,2019(02):38-51+140.
5. 王國洪.人力資本積累、外出就業對民族地區農村居民收入的影響——基于2013-2015年民族地區大調查數據的實證研究[J].民族研究,2018(03):27-41+123-124.
6. 王延中,王國洪.最低工資標準、勞動生產率差異與就業效應研究[J].中國社會科學院研究生院學報,2018(01):33-45+145.
7. 王國洪,楊翠迎.關聯社會保障待遇標準、待遇梯度對就業的影響[J].人口學刊,2018,40(01):90-101.
V. 發明專利和軟件著作權
無
VII. 招生信息
本人主要招收工商管理(1202)專業碩士研究生。歡迎具有較強團隊合作精神的同學報考。