近三年來，人文社科學院教工第四黨支部暨所在基層組織人力資源與公共管理系圍繞教學與科研中心工作，打造出一支“能打仗、打勝仗”的黨員先鋒團隊，在人力資源管理專業人才培養、科學研究、校企合作、社會服務等方面發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。主要事跡如下：
（1）強化教育，做鞏固陣地的橋頭堡。
教工第四黨支部注重加強對黨員的教育、管理、監督和服務。落實黨員教育與學習計劃，經常開展批評和自我批評，做好黨組織服務黨員，黨員服務師生的工作。無違紀違法、受處分的黨員。同時，支部積極發展教師黨員。2020年，李思琦老師被列為入黨積極分子。
（2）師愛為魂，做學生成長的引路人。
教工第四黨支部所在基層組織為學生成長和培養傾注了大量心血，也取得了豐碩成果。公14團支部獲得2016年“優團計劃”首都高校團支部，學校十佳班級。人資181班級獲得首都“先鋒杯”優秀團支部、獲得北京石油化工學院十佳班集體，在“挑戰杯”、“互聯網+”、“創青春”等大賽中累計獲得43次獎項。公共管理系學生連續獲得2016、2017、2018年度中國大學生人力資源職業技能大賽團體三等獎。2020年，由支部李向前老師指導的學生《學在云游》和《綠色網游聯動美麗鄉村》項目獲第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽北京賽區三等獎。2021年，由李向前老師和李志紅老師帶隊的我院人力資源管理系學生代表隊獲得北京市大學生管理技能挑戰賽三等獎。2021年5月，我院人力資源管理專業四位同學組成的我校代表隊獲第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）人力資源理論知識單項特等獎、綜合成績二等獎。人力資源與公共管理系海域浙江精創教育科技有限公司簽署了教育部產學合作協同育人項目《面向高級應用型人才培養的智能化人力資源管理實驗室建設》。
（3）黨建引領，教學科研工作成效顯著。
近三年來，支部所在基層組織教師出版專著6部，發表高水平論文20余篇。2020年，支部所在系趙春燕老師和張君老師晉升副教授職稱，支部龍菲老師和王國洪老師承擔了兩項學校課程思政重點項目。支部所在系張君老師出版1部專著，發表1篇核心期刊論文，通訊發表2篇CSSCI論文，指導學生發表1篇英文期刊，獲批2021年度北京教委社科一般項目；支部王國洪老師發表核心期刊論文2篇，參與中國社會科學院“十四五”社會保障規劃課題和學校劉穎書記主持的《北京應用型大學領導干部治理能力現代化研究》。支部趙春燕老師承擔了一項校級重點教改項目《以學生為主體的政策實訓課程改革》。
（4）服務北京，做校地合作的排頭兵。
支部所在基層組織在開展校地合作取得很大成績。2019年，李向前老師參與大興區黨風廉政建設滿意度調查。2020年，支部所在系承擔了《大興區“十四五”時期人力資源和社會保障事業發展規劃》，經費額度為38萬。2020年，龍菲老師承擔了《北京經濟技術開發區“十四五”時期社會建設和民政事業規劃之提升社會治理水平分規劃》。龍菲老師還被北京市經濟技術開發區博興街道聘請為政府購買社會組織項目立項評審專家，被北京亦城規劃設計院有限公司聘請為北京經濟技術開發區“十四五”時期社會建設和民政事業規劃項目組特聘專家，被大興區永泰風險評估服務中心聘為專家。趙春燕老師作為專家多次參加東城區、大興區參加政府購買項目結項評審會，作為北京市安全生產技術工程研究院安全文化研究所副所長，多次參與研究院項目論證會。
