學(xué)黨史，辦實事，人文在行動人文社科學(xué)院老師參與黃村鎮(zhèn)“拉家常”議事協(xié)商項目走訪
時間：2021-10-11 02:51:00 來源：人力資源與公共管理系作者：龍菲 審核：王榮霞 圖片：龍菲
9月24日、27日，人力資源與公共管理系趙春燕、龍菲兩位老師，作為大興區(qū)黃村鎮(zhèn)“拉家常”議事協(xié)商項目組的專家，在黃村鎮(zhèn)社區(qū)辦的工作人員陪同下，分別走訪了黃村鎮(zhèn)東片區(qū)的新鳳小區(qū)、新興家園一里、格林雅苑、金色漫香郡等四個社區(qū)和西片區(qū)長豐園一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)等三個小區(qū)以及黃村鎮(zhèn)高家堡、后辛莊、宋莊、周村和桂村等五個村莊，與各個社區(qū)、村委會的工作人員進(jìn)行了座談。
在座談中，各社區(qū)、村委會負(fù)責(zé)人和工作人員深入介紹各自在“拉家常”議事協(xié)商中的主要做法和經(jīng)驗、工作模式和主要成績，以及工作中出現(xiàn)的榜樣人物和典型案例。新鳳小區(qū)在老舊小區(qū)改造中依靠“拉家常”議事協(xié)商會議，多方合力，解決民憂。長豐園一區(qū)、二區(qū)則利用“院長”開展“拉家常”，充分發(fā)揮小區(qū)“院長”和樓門長（注：小區(qū)每幾棟樓屬于一個大院，社區(qū)居委會選出一個居民代表作為大院院長，每個樓門道選出一個代表作為樓門長）的骨干帶頭作用，依靠他們搭建與居民溝通的橋梁，順利解決樓道堆物清理、新冠疫情防控、煤氣管道更換等各類社區(qū)疑難問題，贏得了社區(qū)居民的高度認(rèn)可。
高家堡村充分發(fā)揮“兩委”委員和黨員的帶頭模范作用，順利開展了疫情防控、流動人口疏解等工作。后辛莊村則采取“遇事不過夜” 的做法，每天通過上門走訪、駐村巡視等方式，與居民隨時隨地溝通，遇到任何問題第一時間解決，及時化解鄰里糾紛、解決村民難事。
通過深入走訪，兩位老師深入了解了黃村鎮(zhèn)社區(qū)、村委會在“拉家常”議事協(xié)商中的做法和成效，也對他們扎根基層，主動開展社會治理嘗試并取得卓有成效的工作表示高度的贊賞，為社會治理研究提供生動了案例。
