2025年5月15日，受人力資源管理專業李志紅老師邀請，中信環境技術遼寧區域人力資源中心負責人李晉走進人力資源管理課堂，李晉圍繞人力資源六大模塊中的“招聘”主題，為同學們帶來了一場別開生面的專題授課。
作為企業資深人力資源負責人，李晉老師憑借著深厚的專業素養和豐富的實戰經驗，結合企業真實案例，生動地講解了簡歷篩選核心邏輯與高質量簡歷制作技巧。他通過現場點評學生作業、模擬簡歷篩選等互動環節，將枯燥的理論知識巧妙地融入到企業實際場景中，讓同學們在輕松愉快的氛圍中學習到了實用的職業技能。
詳細講解，細致的案例分析，讓大一新生對人力資源招聘實務有了全新的認知。也讓同學們深刻地意識到，在競爭激烈的就業市場中，被動等待知識的投喂終將被淘汰，只有主動去獲取知識，才能在未來的職場中立足。
本次“專家進課堂”活動，是人力資源管理課程深化校企合作的一次重要實踐，是“理論教學+企業實踐”雙軌育人模式的有益探索。這種模式就像一雙強有力的翅膀，助力同學們在知識的天空中自由翱翔，既能掌握扎實的理論知識，又能具備豐富的實踐經驗。
今后，人力資源管理專業將持續推進校企深度合作，邀請更多行業專家參與課程設計、實訓指導等等工作，讓課程更加貼近企業需求，讓學生在學校就接觸到行業的最新動態和前沿知識。專業教師將共同推動人才培養與企業需求的精準對接，為學生搭建更廣闊的職業發展平臺，助力培養出更多適應市場需求的高素質應用型人才，讓每一位同學都能在未來的職業道路上綻放出屬于自己的光芒。