褚茜茜，管理學(xué)博士。1988年9月出生，2011年畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，獲管理學(xué)是學(xué)位；2018年畢業(yè)于北京大學(xué)公共管理專業(yè)，獲管理學(xué)碩士學(xué)位；2022年畢業(yè)于中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。
主要研究方向?yàn)槌砷L行為理論、優(yōu)勢管理力開發(fā)與人才資本。以第一作者或通訊作者在《Frontiers in Psychology》《Journal of Advanced Nursing》《Journal of Personnel Psychology》等SSCI、北大核心期刊發(fā)表論文9篇；主持校內(nèi)交叉探索項(xiàng)目1項(xiàng)；參與國家自科基金、國家社科基金、教育部人文社科項(xiàng)目3項(xiàng)。
主講《組織行為學(xué)》《崗位設(shè)計(jì)與人員招聘》《面試與應(yīng)聘場景模擬》等課程。指導(dǎo)學(xué)生獲得2023年北京市普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)論文。