人文社科學院師生團隊參加大興區(qū)“拉家?！弊h事會建設(shè)
時間：2023-12-22 04:03:00 來源：人力資源與公共管理系作者：趙春燕 圖片：趙春燕
12月15日，人文社科學院人力資源與公共管理系趙春燕老師帶領(lǐng)社區(qū)治理研究URT項目小組4名成員前往大興區(qū)林校路街道飲馬井社區(qū)參加“拉家常”議事會座談。在社區(qū)居委會唐主任的主持下，社區(qū)的4名樓門長參與了座談。大家一致同意以該4個樓門作為典型，開展特色化議事會建設(shè)，形成規(guī)范化制度，積累可行性經(jīng)驗，之后再向全社區(qū)進行推廣。
自2020年以來，大興區(qū)在城鄉(xiāng)社區(qū)全面推行“拉家常”議事會建設(shè)，解決社區(qū)居民各類大小難題，并作為北京市唯一入選案例，獲評人民網(wǎng)2023年創(chuàng)新社會治理年度十佳案例，向全國推介。
趙老師及其研究團隊自“拉家常”項目推進之初，即與區(qū)內(nèi)各街鎮(zhèn)合作，全面參與各類活動。9月，我院人力資源管理系技術(shù)團隊與林校路街道簽訂了社區(qū)治理服務(wù)合同，學院多位老師參與了本項目，積極下沉社區(qū)，為基層治理出謀劃策。11月2-3日，應(yīng)社區(qū)居委會的邀請，趙春燕老師前往大興區(qū)林校路街道飲馬井社區(qū)分批為全社區(qū)75位樓門長進行了授課培訓。重點講解了樓門長在社區(qū)治理中的作用及工作方法，鼓勵大家與社區(qū)居委會協(xié)作配合，共同為自己家園的和諧穩(wěn)定做出貢獻。會后，趙老師又與居委會工作干部一起與部分重點樓門長就下一步樓門“拉家常”議事會工作進行了座談。近日，以趙老師作為指導(dǎo)老師，4名學生參與的《新時期共建共治共享的社區(qū)治理格局形成的途徑研究：以大興區(qū)飲馬井社區(qū)“拉家常”議事會建設(shè)》URT項目在我校立項，這也是教師將教、學、研相融合，推進實踐育人的有益探索。
