在2024年9月13日結束的第九屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽第一賽區競賽中，人文社科學院人力資源管理專業1支代表隊榮獲一等獎，1支代表隊榮獲二等獎，2支代表隊獲三等獎，充分展示了石化學子風采。
該賽事由中國人力資源開發研究會主辦，旨在推進實踐育人工作開展，加強就業創新教育，推動經管類特別是人力資源管理專業實踐教學改革，提高人力培養質量。今年舉辦的第九屆競賽中，本科組第一賽區競賽由山東青年政治學院承辦，浙江精創教育科技有限公司提供技術支持，共有來自北京、天津、河北、山東、山西、內蒙古六大省市自治區 170 余支隊伍參賽，采用線上、線下相結合的形式進行。8月15日舉行了“HR綜合知識測評”和“HR模擬經營”線上環節比賽，9月13日在山東青年政治學院舉行了“HR職業實戰”線下環節比賽。
經過兩個環節的比賽，人力資源管理專業人資G233班的劉文杰、沈強、人資232班的李闊三位同學組成的代表隊榮獲本科組第一賽區競賽一等獎；人資231班的付欣奕、杜靜雪、王一璇三位同學組成的代表隊獲二等獎；人資221班的邢紫萱、郭閏和人資222班張函弢代表隊三等獎；人資222班的詹惟晴、王秭暄、孫玉婷三等獎。
為準備本次比賽，人力資源與公共管理系李向前、侯亮等老師對學生進行多次賽前的輔導，并帶領學生深入北京三元基因藥業股份有限公司、大興區勞動仲裁院開展調研、實踐。師生們克服困難，暑假期間冒著酷暑堅持賽前訓練和線上比賽，充分發揮團隊協作精神，深入探討、切磋比賽技能。
通過這次備賽參賽，同學們綜合利用所學人力資源管理專業知識，展開模擬對抗，此外，還深入企業和事業單位調研，根據人力資源管理實踐中的真實案例提煉問題、分析原因、制定解決方案，有效促進了學生們實踐應用能力的提升，是人力資源管理專業踐行實踐育人理念的具體行動。