12月15日，人文社科學院人力資源與公共管理系趙春燕老師帶領社區治理研究URT項目小組4名成員前往大興區林校路街道飲馬井社區參加“拉家常”議事會座談。在社區居委會唐主任的主持下，社區的4名樓門長參與了座談。大家一致同意以該4個樓門作為典型，開展特色化議事會建設，形成規范化制度，積累可行性經驗，之后再向全社區進行推廣。
自2020年以來，大興區在城鄉社區全面推行“拉家常”議事會建設，解決社區居民各類大小難題，并作為北京市唯一入選案例，獲評人民網2023年創新社會治理年度十佳案例，向全國推介。
趙老師及其研究團隊自“拉家常”項目推進之初，即與區內各街鎮合作，全面參與各類活動。9月，我院人力資源管理系技術團隊與林校路街道簽訂了社區治理服務合同，學院多位老師參與了本項目，積極下沉社區，為基層治理出謀劃策。11月2-3日，應社區居委會的邀請，趙春燕老師前往大興區林校路街道飲馬井社區分批為全社區75位樓門長進行了授課培訓。重點講解了樓門長在社區治理中的作用及工作方法，鼓勵大家與社區居委會協作配合，共同為自己家園的和諧穩定做出貢獻。會后，趙老師又與居委會工作干部一起與部分重點樓門長就下一步樓門“拉家常”議事會工作進行了座談。近日，以趙老師作為指導老師，4名學生參與的《新時期共建共治共享的社區治理格局形成的途徑研究：以大興區飲馬井社區“拉家常”議事會建設》URT項目在我校立項，這也是教師將教、學、研相融合，推進實踐育人的有益探索。
