一個好的銷售部員工，可以給企業帶來業績；
一個好的技術部員工，可以讓企業擁有專利；
一個好的管理層員工，可以給企業帶來活力；
一個好的財務部員工，可以為企業節省成本；
......
但是！如果企業擁有一個好的人力資源部員工，那么他將擁有上面的一切！
人力資源管理專業起源于2000年開設的公共事業管理專業組織人事方向，經過十幾年的建設和發展，結合社會需求、學生職業發展，經過多方論證，2015年開始籌備申報人力資源管理專業，2016年獲批并開始正式招生。自此，一個有著歷史積累又適應社會需求的年輕專業成為了考生報考的熱門專業。
【職業發展實例】
劉艷梅，公共事業管理專業2004屆畢業生，畢業后實習于萬豪國際酒店集團旗下酒店人力資源部，之后15年來一直從事國際、本土酒店人力資源管理相關工作。現就職于中國旅游集團酒店控股有限公司，擔任企業管理總監一職。
我想對學弟學妹們說：人力資源管理是當下非常熱門、就業前景非常廣闊、發展空間潛力無窮的專業。人力資源涵蓋的范圍非常廣泛，并且隨著時代、科技和人的發展日新月異，對于從業人員來說更具有挑戰性，也可以充分鍛煉我們的溝通交流、組織協調、統籌規劃等能力。只要在學校打好基礎，多多參加社會實踐活動，在未來的就業中定能“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
學弟學妹們，相信老師的專業，相信你們的選擇，我們在石化人資系等你們哦。
楊陽，公共事業管理專業（人力資源管理方向）2015屆畢業生，北京市優秀畢業生，工業與組織心理學碩士，國際應用心理學會IAAP會員，美國工業與組織心理學會SIOP會員。
2016年加入全球知名人才測評出版商The Myers-Briggs Company擔任助理研究員，參與MBTI®全球版、負責Strong Interest Inventory®中文版的研發和迭代工作。2018年回國加入本土知名人才測評出版商和服務提供商China Select擔任研究科學家，負責中國及亞太地區人才測評工具研發、研究數據庫建立及人才數據分析服務。
白帆，公共事業管理專業（人力資源管理方向）2014屆畢業生。畢業后進入首開集團人力資源部，現任人力資源經理一職。
我想對學弟學妹們說：每一家公司的人力資源部都是該公司的核心部門，人力資源管理本身也是一門非常有意思的專業，日常與人溝通打交道，會極大的提高你的溝通能力、邏輯思維能力甚至情商，尤其會讓你在看人識人上有所造詣，當然這一切都建立在大學時期的專業基礎上，這是你通向未來輝煌職業生涯的地基，所以石化人資系，是你不二的選擇。
